Hoe krijgt verandering waarde?

Daniel Ofman spreekt in dit interview over drie verschillende werelden die alledrie hun eigen waarde vertegenwoordigen bij verandering. Hij pleit voor een integrale aanpak vanuit alle drie de werelden. Niet met behulp van uitgebreid stappenplan maar gewoon door het vanzelfsprekende te doen! Alleen dan wordt verandering duurzaam en krijgt het waarde!

Werelden van verandering.001

de binnenwereld (IK)
Informatie heeft de vorm van intuïtie, gevoel. Verandering is een gevolg van reflectie.

de wereld van de relaties (WIJ)
Informatie heeft de vorm van verhalen. Verandering is een gevolg van interactie.

de wereld van de inhoudelijkheid (HET)
Informatie heeft de vorm van gegevens, data. Verandering is een doel, iets dat planbaar lijkt te zijn.

We hebben allemaal een ‘voorkeurswereld’ en blijven daar ook vaak in hangen. De andere werelden worden dan afgedaan als hard, kil, koud, afstandelijk of klef of zweverig.

Duurzame resultaten komen pas als we combineren en elkaars wereld respecteren. Resultaten hebben draagvlak nodig maar ook individuen die verbinding maken met de noodzaak van die resultaten. 

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: